Pytania i odpowiedzi
Wypadek na wyjeździe integracyjnym
Pytanie: Pracodawca zorganizował wyjazd integracyjny dla pracowników, na którym w ramach zajęć rekreacyjnych urządzono mecz piłkarski. Podczas meczu jeden z pracowników doznał urazu. Czy takie zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek przy pracy? Wyjazd nie był obowiązkowy, lecz dobrowolny. »
Wypadek przy pracy zleceniobiorcy
Pytanie: Przy umowie zlecenia nie potrącono składki wypadkowej, ponieważ zleceniobiorca pracuje na etat w innej firmie i osiąga wyższe dochody od minimalnych. W trakcie wykonywania umowy zlecenia uległ wypadkowi. Czy należy mu się odszkodowanie na podstawie karty wypadku? »
Wypadek w szatni
Pytanie: Pracownik po zakończeniu pracy udał się do szatni. W czasie kąpieli pod prysznicem poślizgnął się i upadł. Nie zawiadamiając nikogo o wypadku, poszedł do domu. Tego samego dnia wieczorem zgłosił się do lekarza i uzyskał L4, które 3 dni później przekazał do działu kadr z informacją, że uległ wypadkowi przy pracy i doznał urazu w postaci zwichnięcia stawu skokowego. Czy taki wypadek można uznać za wypadek przy pracy? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol








