Pytanie: Czy pracodawca niezatrudniający służby bhp i sam nie pełniący zadań służby bhp, może wyznaczyć pracownika, który ma ważne szkolenie okresowe bhp do prowadzenia instruktażu ogólnego, lub czy może sam przeprowadzać instruktaż ogólny swoim pracownikom? »

Pytanie: Ilu koordynatorów ds. bhp może mieścić się w jednej firmie, na terenie której prace wykonują pracownicy firm zewnętrznych różnych branż? Jakie kwalifikacje powinna mieć osoba powołana na stanowisko koordynatora ds. bhp? »

Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowie zlecenie przysługuje odzież robocza i środki higieny osobistej? »

Pytanie: Mężczyzna zatrudniony jako kierowca, posiada prawo jazdy kat. B kieruje samochodem służbowym o ładowności do 500 kg, liczba miejsc pasażerów 4. Czy należy skierować pracownika na badania psychofizyczne w związku z tym, że oprócz przewozu drobnego towaru jakiemu służy auto przewozi czasami innych pracowników np. na szkolenia, narady? »

Pytanie: Czy pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i pomiarów pół elektromagnetycznych, jeżeli w ciągu 2 lat nie stwierdzono występowania stref ochronnych w miejscu wykonywania pracy? »

Pytanie: Czy będąc zatrudniona na podstawie umowy zlecenie przez Agencję Pracy Czasowej mogę wykonywać obowiązki inspektora ochrony przeciwpożarowej w zakładzie? »

Pytanie: Kto ponosi koszty badań sanitarno-epidemiologicznych pracowników (badań lekarskich/badań laboratoryjnych)? Czy w całości pracodawca? Czy może pracodawca ponosi jedynie koszty badania lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych, ale już za badania laboratoryjne oraz dodatkowe badania i konsultacje specjalistyczne pracodawca nie ponosi kosztów?  »

Pytanie: Czy pielęgniarki środowiskowo-rodzinne oraz położne środowiskowo-rodzinne pracujące w terenie muszą mieć przydzielone kurtki całoroczne jako odzież roboczą? »

Pytanie: Czy pracę w warunkach dwukrotnego przekroczenia NDS pyłów drewna twardego, po zastosowaniu półmaski  FS 21 FFP2-D lub FS 21 V FFP2 -D można uznać za pracę w warunkach bezpiecznych? »

Pytanie: Co zrobić, gdy protokół powypadkowy został podpisany przez zespół powypadkowy i zatwierdzony przez pracodawcę, a mylnie wpisano rok urodzenia poszkodowanego? Protokół został odesłany z ZUS. »