Pytania i odpowiedzi
Skierowanie na badania kontrolne a rola służby bhp
Pytanie: Jeżeli pracownica na stanowisku sprzątaczki otrzymała zaświadczenie z medycyny pracy, że jest zdolna do wykonywania pracy na danym stanowisku, bez wykonywania prac na wysokości, czy w następnym skierowaniu na badania wstępne po miesiącu przerwy w pracy pracodawca powinien uwzględnić, że są podejrzenia do wykonywania pracy na wysokości według poprzedniego zaświadczenia? Jakie ma w tym wypadku zająć stanowisko behapowiec w zakładzie pracy? »
Postępowanie powypadkowe w sytuacji wypadku zleceniobiorcy studenta
Pytanie: Zleceniobiorca uległ wypadkowi podczas świadczenia usługi. Jest on studentem, więc nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, oraz co się z tym wiąże ubezpieczeniom chorobowemu i wypadkowemu. Czy w tej sytuacji należy przeprowadzać postępowanie powypadkowe? »
Służba bhp a obowiązki w zakresie ochrony środowiska
Pytanie: Kto w zakładzie pracy powinien zajmować się sprawami ochrony środowiska (dotyczącymi m.in. odpadów, oznakowania miejsc gdzie są przechowywane i czy istnieją konkretne oznakowania dotyczące składowania odpadów)? Czy czynności te należą do obowiązków pracownika służby bhp, czy innej osoby? »
Uprawnienia budowlane uzyskane przez technika a ukończenie studiów
Pytanie: Czy uprawnienia budowlane uzyskane w 1984 r. o specjalności instalacyjno-inżynieryjnej w zakresie instalacji elektrycznych o powszechnie znanych rozwiązaniach konstrukcyjnych uzyskane jako technik są ważne w pełnym zakresie po ukończeniu studiów i uzyskaniu tytułu inżyniera? »
Obowiązki w zakresie udzielania pierwszej pomocy
Pytanie: Czy pracownika służby bhp można wyznaczyć do udzielania pierwszej pomocy; jaki jest zakres obowiązków pracownika wyznaczonego do udzielania pierwszej pomocy i jak te obowiązki mają się do obowiązku pracodawcy zapewnienia pierwszej pomocy pracownikom w nagłych wypadkach? »
Rejestr czynników szkodliwych
Pytanie: Potrzebuję założyć rejestr czynników szkodliwych na stanowiskach pracy z zakładzie produkcyjnym zajmującym się przerobem drewna. W zakładzie występuje stanowisko pracy "pracownik produkcji", którego obowiązkiem w zależności od potrzeb jest obsługa maszyn: traka, obrzynarki, strugarki, wózka widłowego. Pomiary czynników szkodliwych fizycznych (hałasu i drgań) oraz zapylenia, zostały wykonane dla operatorów: traka, obrzynarki, strugarki, wózka widłowego, przy czym jak wiadomo zarówno wyniki jak też krotności dla każdego z operatorów są różne. W jaki sposób w związku z powyższym należy założyć i wypełnić rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia? Czy powinienem założyć jeden rejestr wpisując w nazwie stanowiska "pracownik produkcji" i dla każdego z operatorów założyć oddzielną kartę badań i pomiarów, czy też dla każdego z operatorów należy założyć oddzielny rejestr? »
Wypadek przy pracy - podnoszenie kartonu
Pytanie: Jestem pracownikiem magazynowym. Na początku tego miesiąca w pracy, podczas podnoszenia kartonu z towarem (o wadze około 12 kg), poczułem w odcinku lędźwiowym silny ból. Godzinę później zdarzenie zgłosiłem przełożonemu. Kilka godzin później udałem się do szpitala, gdzie otrzymałem skierowanie na rehabilitację i do ortopedy. Trzy dni później zgłosiłem się do działu BHP w miejscu mojej pracy, gdzie został sporządzony protokół wypadkowy. Dostałem informację, że wypadek ten nie został zakwalifikowany, jako wypadek przy pracy - powód podnoszony ciężar był w normie. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, płatnym 80% z wielkimi dolegliwościami kręgosłupa. Czy zdarzenie które opisałem kwalifikuje się, jako wypadek przy pracy? Co w świetle przepisów należy mi się jako poszkodowanemu? »
Badania lekarskie pracownika wykorzystującego samochód prywatny do celów służbowych
Pytanie: Czy osoba posiadająca podpisaną umową z pracodawcą o wykorzystywaniu auta prywatnego do celów służbowych, osoba wypożyczająca auto tymczasowo z wypożyczalni (np. podczas podróży służbowej), powinna być skierowana na badania lekarskie wymagane dla kierowców? »
Dopłata do zakupu okularów korygujących dla ślusarza
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na stanowisku ślusarza może starać się o dopłatę od pracodawcy na zakup okularów? Pracownik ma problemy ze wzrokiem - stale mu się on pogarsza, musi zatem często zmieniać okulary, ponieważ wykonuje również prace bardzo precyzyjne. »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol








