Pytania i odpowiedzi
Zwiększone jednorazowe odszkodowanie po wypadku przy pracy
Pytanie: Po zaistniałym wypadku przy pracy wdrożono odpowiednie postępowanie, w wyniku którego pracownik otrzymał odszkodowanie z ZUS oraz wypłacono mu odpowiedni po wypadku zasiłek chorobowy. W kilka miesięcy później u pracownika stwierdzono znaczne pogorszenie stanu zdrowia mające ścisły związek z zaistniałym wcześniej wypadkiem przy pracy. Czy w takim przypadku służba bhp powinna wdrożyć dodatkowe postępowanie i jakie są w takiej sytuacji prawa i obowiązki poszkodowanego pracownika. »
Ocena ryzyka zawodowego w Lekarskiej Spółdzielni Pracy
Pytanie: Muszę ocenić ryzyko zawodowe w Lekarskiej Spółdzielni Pracy na stanowiskach: laborant, pielęgniarka, lekarz. Wiem, że dawniej istniały wydawnictwa w formie rozszerzonych ankiet, które poprzez odpowiedzi na prezentowane tam pytania pomagały ocenić rodzaj i stopień ryzyka zawodowego na tych stanowiskach w przychodni. Gdzie mógłbym coś takiego uzyskać, aby przeprowadzić ocenę w możliwie najbliższym czasie? »
Siła używana przez pracownika do przemieszczania wózka dla niepełnosprawnego
Pytanie: W ośrodku dla dzieci niepełnosprawnych znajdują się pewne ułatwienia dla osób na wózkach, jednak jedno z dzieci (o wadze 60 - 70kg) ma wózek inwalidzki bez skrętnych przednich kółek, a zakręty w korytarzach są dość wąskie. W tego typu placówkach najczęściej pracują kobiety i mocno się nadwyrężają (zwłaszcza nadgarstki), gdy całym ciężarem ciała muszą się opierać na wózku, by przechylić go na tylne koła i skręcić w korytarzach. Wiem, że być może budynek nie spełnia norm dot. ciągów komunikacyjnych, ale to i tak nie rozwiązuje problemu skrętu wózka. Są przepisy regulujące dopuszczalną wagę oraz dystans na jakim można przenosić przedmioty, ale czy są jakieś dot. nacisku? Wózek posiada wszelkie atesty. »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol