Pytania i odpowiedzi
Oświadczenie pracownika kierowanego do pracy zdalnej o warunkach w zakresie ergonomii i bhp – czy jest wymagane
Pytanie: Czy w przypadku wydania przez pracodawcę polecenia wykonywania pracy zdalnej należy uzyskać od pracownika pisemne oświadczenie o spełnianiu podstawowych warunków w zakresie ergonomii podczas pracy zdalnej przy komputerze? »
Do jakich urządzeń będzie mieć zastosowanie nowe rozporządzenie w sprawie bhp przy urządzeniach energetycznych?
Pytanie: Czy nowe rozporządzenie w sprawie bhp przy urządzeniach energetycznych, które ma wejść w życie 26 września 2020 r., ma zastosowanie do urządzeń energetycznych, w tym np. na cieplnych, gazowych i elektroenergetycznych – takich jak: transformatory SN i rozdzielnie SN i NN; sprężarkowe; instalacje chłodnicze; kotłownie? »
Jak określić termin kolejnego szkolenia okresowego w przypadku szkoleń odroczonych z powodu epidemii?
Pytanie: Zgodnie z ustawą o COVID-19 termin przeprowadzenia szkolenia okresowego bhp wydłuża się do 60 dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo stanu epidemii. Jak obliczać termin kolejnego szkolenia okresowego? Od daty obecnego szkolenia czy od daty szkolenia, które zostanie przeprowadzone w okresie 60 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego? »
Jak długo można wykonywać prace na podstawie orzeczenia lekarskiego, które wygasa w czasie epidemii?
Pytanie: Czy w związku z zawieszeniem obowiązku wykonywania badań okresowych na czas epidemii, pracownik posiadający orzeczenie lekarskie o dopuszczeniu do pracy, w tym do pracy na wysokości powyżej 3 m, ważne do 1 września 2020 r., może te prace na wysokości wykonywać po 1 września 2020 r., zakładając ze stan epidemii będzie nadal obowiązywał? »
Jakie znaki stosować na terenie dróg i parkingów zakładowych?
Pytanie: Czy jeżeli pracodawca ustanowi strefę ruchu na terenie dróg dojazdowych oraz parkingów przed firmą to może w strefie ruch wyznaczyć miejsca parkingowe dla wybranych pracowników na zasadach wewnętrznych ustaleń (zarządzenia) i je oznaczyć tabliczkami wymienionymi w tym zarządzeniu? Czy musi się kierować przepisami rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach? »
Komu należy się ekwiwalent za używanie własnej odzieży roboczej?
Pytanie: Jeżeli stanowiska pracy nie wymagają wyposażenia w odzież i obuwie robocze, np. nauczyciel języka angielskiego, czy też pracownik administracji, np. kadry, to czy w tej sytuacji należy się wyżej wymienionym pracownikom wypłata ekwiwalentu z tytułu używania odzieży własnej? Czy takie stanowiska należy ująć w regulaminie zasad przydziału odzieży? »
- « pierwsza
- «
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









