Pytanie: Czy w art. 23711 Kodeksu pracy nakazuje się w zakładzie tworzyć służbę bhp tylko z pracownika, pracowników zakładu, czy może to być osoba spoza zakładu, np. na umowę zlecenie lub firma zewnętrzna zajmująca się bhp na umowę o usługę? Czy np. w szkole zatrudniającej ponad 100 pracowników, ale w tym kilka osób/nauczycieli w niepełnym wymiarze – co daje np. 98 pełnych etatów – liczy się liczba pracowników czy etatów? Jak może być zakwalifikowanie przez PIP ewentualne zlecenie firmie zewnętrznej zadania służby bhp mimo przekroczenia liczby 100 pracowników? »

Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi. Doznał zaprószenia oka metalowym opiłkiem powstałym przy szlifowaniu. Pracownik podczas udzielania informacji zapewniał, że stosował okulary ochronne oraz przyłbicę ochronną nakaskową (oba środki wymagane), co potwierdził również bezpośredni świadek zdarzenia (prowadzący prace). Zespół powypadkowy uznał, że sytuacja opisana powyżej mogła się zdarzyć ponieważ nie ma 100% ochrony przed zaprószeniem oka. Niestety pracodawca wymaga od zespołu udowodnienia, że zaistniałe zdarzenie rzeczywiście mogło mieć miejsce (najlepiej poprzez wykonanie symulacji oraz przedstawienia odpowiednich obliczeń(?). W przeciwnym razie nie zatwierdzi on protokołu. Co w takiej sytuacji powinien zrobić zespół powypadkowy? »

Pytanie: Czy pracownikom, którzy wykonują swoje obowiązki pracownicze w magazynach, gdzie temperatura wynosi 2-3oC, należą się posiłki profilaktyczne? »

Pytanie: Na podstawie skierowania do pracy (w porozumieniu z aresztem) zatrudniamy więźniów z aresztu karnego. Pracownicy Ci przeszli szkolenia wstępne i stanowiskowe w naszej firmie. Ostatnio jeden z więźniów doznał wypadku przy pracy podczas dźwigania i przebywa na L4. Proszę o informację, czy w tej sytuacji ja mam to sklasyfikować jako wypadek przy pracy i czy mam przeprowadzić postępowanie powypadkowe, czy leży to po stronie zakładu karnego? »

Pytanie: Pracodawca, poprzednio prowadzący samodzielnie działalność jednoosobową zorientował się, że tuż po zatrudnieniu pracowników powinien zapewnić im szkolenia wstępne bhp, sam jednak nie ma żadnego szkolenia. Kto w takim razie podpisuje jego pracownikom szkolenie bhp stanowiskowe? Czy pracodawca powinien w takim wypadku odbyć szkolenie od razu na stanowisku kierowniczym dla pracodawców, aby sam mógł realizować i podpisywać szkolenie bhp stanowiskowe swoim pracownikom? »

Pytanie: Co może kontrolować Państwowa Inspekcja Sanitarna? »

Pytanie: W zakładzie jest stanowisko pracy prokurenta, jako zarządzającego zakładem, i jest wicedyrektor zakładu. Czy wobec tego wicedyrektor musi odbyć szkolenie okresowe z bhp dla pracodawców, czy wystarczy szkolenie dla kadry kierowniczej? Kto może takie szkolenie przeprowadzić? »

Pytanie: W kwestii obowiązku stosowania kasków ochronnych przy pracy na wózku widłowym. Rzecz dotyczy centra logistycznego (magazyn), gdzie znajdują się też regały wysokiego składowania. Wózki widłowe (również) specjalizowane są różne, obudowane kabiną, posiadające tylko daszek ochronny lub w ogóle bez ochrony. Czy operatorzy każdego z tych wózków muszą nosić kaski, czy mogą (przy wózkach z ochroną) stosować czapko-kaski? »

Pytanie: Pracownicy byli na delegacji i w czasie wolnym w niedzielę wyszli z miejsca zakwaterowania i przechodząc przez jezdnię zostali potrąceni przez samochód. Skutkiem tego zdarzenia była ich śmierć w szpitalu. Czy w zaistniałej sytuacji protokół powypadkowy powinienem zrobić zaraz po zdarzeniu czy czekać na rozstrzygnięcie przyczyn wypadku przez policję i prokuraturę? Osoby poszkodowane prawdopodobnie byli pod wpływem alkoholu. »

Pytanie: Czy półmaski można przydzielić na stanowisko pracy, czy trzeba przydzielić jedną maskę dla każdego pracownika indywidualnie? Czy można wprowadzić czyszczenie masek przydzielonych do stanowiska pracy i używanie ich przez wielu pracowników? »