Pytanie: Firma stosuje w procesie produkcji (malowanie i klejenie) substancje chemiczne i ich mieszaniny. W czasie kontroli PIS okazało się, że rejestr środków jest prowadzony na nieprawidłowych drukach oraz w informacji umieszczone były stare piktogramy. Jakie dokumenty należy prowadzić oprócz kart charakterystyk by wszystko było OK.? Jaka kara grozi za powyższą nieprawidłowość? »

Pytanie: Pracownik zatrudniony był na umowie o pracę. Do września 2018 r. ma ważne szkolenie okresowe BHP. Od czerwca br. przechodzi na umowę zlecenie. Czy w takim wypadku powinien przejść ponownie szkolenie wstępne i stanowiskowe?  »

Pytanie: Czy istnieją normy transportu ręcznego na tzw. rolotokach, czyli np.: ciągnięcie palety z ładunkiem po transporterze rolkowym? »

Pytanie: W jaki sposób prawidłowo uwzględnić w dokumentacji oceny ryzyka zawodowego zagrożenie związane z upadkiem pracowników na tym samym poziomie w wyniku potknięcia się o występujące przeszkody t.j. instalacje technologiczne, progi, zagłębienia w podłodze oraz jakie działania i zasady ochrony przed tym zagrożeniem zastosować? »

Pytanie: W warsztacie samochodowym zakupiono frezarkę i tokarkę z 2000 r. Kto może dopuścić maszynę do użytkowania? Jakie wymagania powinna spełniać?   »

Pytanie: Czy osoby sprzątające w szpitalu lub w hotelu przyszpitalnym powinny być objęte szczepieniem, a jeśli tak to proszę doradzić jakim? »

Pytanie: Czy są określone przepisy nakazujące w magazynie wysokiego składowania zakładanie przez pracowników kamizelek odblaskowych? »

Pytanie: Jakie uprawnienia i kwalifikacje powinna posiadać osoba, która przeprowadza pracownikom instruktaż stanowiskowy? Czy długa praktyka zawodowa i rola kierownika jest wystarczającą formą doszkolenia pracownika (wiedza i doświadczenia zawodowe) do przeprowadzania stanowiskowego instruktażu? »

Pytanie: Jakie przepisy stosuje się w razie wypadku przy pracy osoby odbywającej praktykę absolwencką? Kto sporządza dokumentację powypadkową? Jaką dokumentację trzeba sporządzić? »

Pytanie: Dana czynność transportowa jest wykonywana do 4 razy na godzinę, a jej łączny czas trwania mieści się w 4 godzinach na dobę. Czy w związku z tym można obciążyć pracownika codziennie (zmiana robocza) pracą dorywczą przez 4 godziny? Czy można pracownikowi kazać rozładowywać/przenosić materiały o wadze 40 kg przez 4 godziny dziennie przez 5 kolejnych dni? »