Pytania i odpowiedzi
Język komunikatów do obsługi maszyny
Pytanie: Czy maszyna musi mieć obsługę w języku polskim? Wszędzie w aktach prawnych są informacje o dokumentacji w języku polskim. Mam maszynę przywiezioną z Danii bądź Szwecji, dokumentację mam przetłumaczoną, ale komunikaty na wyświetlaczu są w języku obcym. Czy w takim przypadku mam podstawę prawną, na którą mogę się powołać, by pracodawca zmienił oprogramowanie w maszynie na język polski? Nadmienię, że maszyna jest z 1995 r. »
Rozporządzenie dotyczące monitorów ekranowych a nowoczesna technologia
Pytanie: Jaka jest wykładnia odnośnie pracy przy komputerach przenośnych (które przeważają nad tradycyjnymi pecetami)? Czy należy je traktować tak samo jak komputery stacjonarne, zgodnie z wszystkimi zapisami rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe? Czy praca z komputerem przenośnym (laptopem) niekoniecznie stale przy swoim biurku (np. wyjazdy do klienta) spełnia wymogi użytkowania "na stanowisku pracy"? Czy może laptopy nie są w ogóle brane pod uwagę jako praca z monitorem ekranowym (system przenośny)? Jak traktować tablety w odniesieniu do wspominanego rozporządzenia? »
Co uwzględnić opracowując wykaz prac wykonywanych przez co najmniej 2 osoby?
Pytanie: U pracodawcy mam opracować wykaz prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby (dla hydraulików i elektryków) Czy są w tym zakresie jakieś aktualnie obowiązujące przepisy prawne mówiące coś na ten temat, na które mógłbym się powołać opracowując taki wykaz? »
Rozładunek naczepy pracą na terenie innego pracodawcy?
Pytanie: Mam pytanie w kwestii wypadku podczas rozładunku naczepy auta dostawczego. Auto rozładowywane jest przez pracownika magazynu, który wchodzi na auto i dostawia towar do krawędzi auta przy pomocy wózka ręcznego, a inny magazynier zdejmuje towar wózkiem widłowym. Na wykładzie z logistyki transportu , w którym uczestniczyłem kilka lat temu, wykładowca oznajmił ,że istnieje przepis mówiący o tym iż pracownik magazynu wchodząc na naczepę auta znajduje się na terenie innej firmy i w razie wypadku nie jest w swoim miejscu pracy. Czy, tak jest, czy pracownik magazynu może wchodzić na naczepę samochodu dostawczego, firmy której nie jest pracownikiem i wykonywać tam pracę związane z załadunkiem lub wyładunkiem? Czy jest przepis mówiący o tym, że nie ma prawa wykonywać prac na samochodzie należącym do innej firmy? »
Czy siniak w pracy należy traktować jako uraz czyli wypadek przy pracy?
Pytanie: Ostatnio spotkałam się z opinią, że stłuczenie to nie uraz w myśl przepisów o wypadkach przy pracy. Nawet jak wystąpiły siniaki to o niczym nie świadczy, ponieważ u niektórych osób występują już nawet przy silniejszym ucisku. Nie zgadzam się z tą opinią, czy mam rację? »
„Zdrowe” krzesło dla pracownika
Pytanie: Czy na prośbę pracownika , który uskarża się na bóle kręgosłupa po upadku z drabiny w domu, pracodawca musi zapewnić odpowiednie specjalistyczne (zdrowotne) krzesło do pracy przy komputerze? Czy też pracownik musi mieć zalecenie od lekarza medycyny pracy o zastosowaniu takiego krzesła? »
Wymiana jednej z maszyn na linii technologicznej
Pytanie: Czy w linii technologicznej przecierania i rozpuszczania kłód drzewnych można wymienić jedną z maszyn i zastąpić ją inną? Jest to linia z lat 70-tych. Chcielibyśmy wymienić trak ramowy i zastąpić go trakiem z piłami tarczowymi (wielopiła). Obecna linia jest produkcji szwedzkiej. Czy w takim przypadku musimy mieć zgodę producenta, który do dzisiejszego dnia produkuje maszyny, na zmianę maszyny w linii technologicznej? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









