Pytanie: Jakie są najważniejsze elementy/zagadnienia do przygotowania oceny ryzyka zawodowego na stanowisku rozbieracz-wykrawacz wieprzowiny? Na co należy zwrócić uwagę? »

Pytanie: Czy pracę przy monitorach ekranowych, przy komputerze, w wymiarze 8 godzin dziennie należy uznać za pracę w wymuszonej pozycji ciała? Czy jest to prawidłowa interpretacja zagrożeń warunkami pracy? »

Pytanie: Pracownik zatrudniony według umowy na stanowisku ślusarz-spawacz, wykonywał czynności transportowe (rozładunek pojazdu) na polecenie służbowe majstra prowadzącego prace. Podczas wykonywania tych prac uległ wypadkowi przy pracy. Czy kod zawodu wpisujemy zgodnie z angażem czyli z umowy o pracę, czy raczej zgodnie z wykonywanymi czynnościami – w tym przypadku prace transportowe? Statystyka obciąży jedno z tych dwóch zawodów – zupełnie od siebie różnych. Zatem, czy kod wpisujemy do faktycznie wykonywanych czynności, czy zgodnie z angażem kadrowym, bez względu na wykonywane czynności? »

Pytanie: W związku z wprowadzeniem zakazu palenia wyrobów tytoniowych na terenie zakładu pracy zostało wyznaczone miejsce, w którym pracownicy mogą palić. Czy pracownik może opuścić stanowisko pracy w celu zapalenia papierosa? Czy taka nieobecność będzie traktowana jako nieobecność nieusprawiedliwiona na stanowisku pracy? »

Pytanie: Kto tak naprawdę musi przejść szkolenie okresowe dla pracowników wykonujących zadania służby bhp? Czy ktoś jeszcze, oprócz pracownika służby BHP? Mam na terenie kraju kilku pracowników na stanowiskach kierowniczych, którzy (oprócz swoich obowiązków kierowniczych) szkolą pracowników wstępnie, prowadzą krótkie lekcje dotyczące bezpieczeństwa pracy, na polecenie kierują pracowników robotniczych na szkolenia okresowe. Czy te osoby muszą mieć szkolenie okresowe bhp dla pracowników wykonujących zadania służby bhp? Jeśli nie, to kto ma przeprowadzić szkolenie przed podjęciem pracy? Czy ja jako osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. bhp? »

Pytanie: Czy pracownicy kierujący samochodem służbowym (nie kierowcy) muszą mieć badania psychologiczne? »

Pytanie: Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze z pracy przysługuje tylko zwolnienie lekarskie, czy również jednorazowe odszkodowanie powypadkowe z ZUS? »

Pytanie: Jaki kod zawodu wpisać w protokole ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, jeżeli nazwa zawodu w umowie pracownika nie znajduje się w klasyfikacji zawodów? Nazwa stanowiska w umowie: samodzielny referent. Zakres obowiązków podobny jak sekretarki i taki kod wpisałem, lecz nie wiem czy poprawnie. »

Pytanie: Protokół powypadkowy tworzy się w celu ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku. Czy jednak w protokole powinno być jasno napisane, z czyjej winy (pracownika czy pracodawcy) doszło do wypadku? Chodzi również o rozstrzygnięcie, czy pracownikowi przysługiwać będzie 80% wynagrodzenia, czy 100% wynagrodzenia na chorobowym? »

Pytanie: Czy dla pracownika wykonującego sporadycznie gazowe prace spawalnicze 1-3 godziny, do trzech razy w miesiącu, należy wykonać pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy? »