Pytanie: Podczas dorocznej konferencji sprzedaży organizowanej przez pracodawcę poza terenem zakładu pracy pracownica doznała urazu nogi (naderwane ścięgno). Stało się to wieczorem, po konferencji, w trakcie wieczoru rozrywkowo-tanecznego. Pracownica była pod wpływem alkoholu. Przez kolejny tydzień pracownica przychodziła do pracy utykając. Tydzień po tym urazie, pracownica uderzyła się w tę samą nogę o biurko podczas zwykłych czynności służbowych w biurze i twierdzi, że od tego momentu ból się nasilił. Po wstępnej konsultacji z zaprzyjaźnionym lekarzem wiem, że uraz polegający na naderwaniu ścięgna nie może być spowodowany uderzeniem się o jakiś przedmiot. Taki uraz może być spowodowany poprzez złe postawienie nogi. Czy, jeśli nie udowodnimy pracownicy, że była pod wpływem alkoholu a ona się do tego nie przyzna, to takie zdarzenie wypadkowe może być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy? »

Pytanie: Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownika oddania do akt oryginału zaświadczenia lekarskiego (np. z badań okresowych, na które pracodawca skierował pracownika i za które poniósł koszt)? »

Pytanie: Mam pytanie o odpowiedzialność za wypadek na terenie zakładu pracy, w którym poszkodowanym będzie osoba z firmy zewnętrznej (np. rozbudowującej budynek). Czy firma zewnętrzna wykonująca prace na terenie naszej firmy odpowiada za szkolenia i uprawnienia swoich pracowników i czy podpisując umowę z taką firmą muszę sprawdzić, czy jej pracownicy mają stosowne szkolenia/uprawnienia? »

Pytanie: Czy osoba pracująca w firmie jednoosobowej musi odbywać jakiekolwiek szkolenie bhp (np. okresowe)? »

Pytanie: Czy pracodawca powinien zapewnić odzież roboczą praktykantowi na stanowisku pomocnika pracownika gospodarczego? »

Pytanie: Jakie są wymagania dla pomieszczeń higienicznosanitarnych dla osób niepełnosprawnych? »

Pytanie: Pracodawca, przyjął do pracy osobę na pół etatu, na stanowisko specjalista ds. sprzedaży i zakupów i stolarz. Praca na stanowisku polega ogólnie na obsłudze klienta, wystawianiu faktur, zamawianiu towaru, natomiast na stanowisku stolarza - oklejanie, cięcie płyt i składanie mebli. Jakie szkolenie okresowe bhp mam przeprowadzić dla tego pracownika, jeżeli pracuje 2 godziny na jednym stanowisku i 2 godziny na drugim? W karcie szkolenia wstępnego, w instruktażu stanowiskowym, wpisałam pod nr 1 - stanowisko biurowe, a w nr 2 - stanowisko robotnicze. Pracownik zapoznał się na piśmie z dwiema ocenami ryzyka zawodowego. »

Pytanie: Pracownik rozpoczyna pracę o godz. 8. O godz. 7.50 wchodził do budynku zakładu pracy, na schodach wejściowych przewrócił się i skręcił nogę. Moim zdaniem jest to wypadek przy pracy, mam tylko wątpliwości co do związku z pracą, bo pracy jeszcze nie podjął, dopiero szedł na stanowisko pracy. Czy przypadkiem ZUS tego nie zakwestionuje? »

Pytanie: Ile godzin szkolenia stanowiskowego trzeba przeprowadzić przy pół etatu, czy 4 godziny, czy 8 godzin w rozbiciu na 2 dni? »

Pytanie: Czy operator żurawia budowlanego pracując w ten sposób, że jego ramię podczas pracy znajduje się ponad rozdzielnia napowietrzną 110 kV wykonuje pracę w sposób bezpieczny? Ładunki nie są transportowane ponad rozdzielnią. »