Pytania i odpowiedzi
Poronienie a wypadek przy pracy
Pytanie: Sprzedawczyni w sklepie spożywczym przenosiła kartony z towarem. W pewnym momencie poczuła się źle i poszła do łazienki. Zobaczyła krew. Pojechała do szpitala. Stwierdzono poronienie. Czy zdarzenie takie można nazwać wypadkiem przy pracy? Jeżeli tak to jak go zakwalifikować? Dodam, że pracodawca nie wiedział o ciąży pracownicy, a przenoszone kartony spełniały normy. »
Szkolenie okresowe bhp dla lekarza weterynarii
Pytanie: Do jakiej grupy szkoleniowej na szkoleniu okresowym bhp zaklasyfikować lekarza weterynarii? Czy powinien on uczestniczyć w szkoleniu okresowym bhp dla pracowników fizycznych, administracyjno-biurowych, czy jeszcze innych, nie jest to osoba kierująca pracownikami ani pracodawca? »
Wypadek drogowy w czasie podróży do miejsca pracy wypadkiem przy pracy
Pytanie: Pracownik na stanowisku kierowniczym pracował w godz. 7.15 do 15.15 Dzień wcześniej z oddziału spółki (stanowiska pracy) wrócił do siedziby firmy w innym mieście, aby załadować urządzenie. Następnego dnia o godz.6.30 z załadowanym urządzeniem wyjechał z siedziby firmy do oddziału spółki. O godz.6.30 miał wypadek drogowy. Czy wypadek należy uznać za wypadek przy pracy, czy w drodze do pracy? »
Zgłoszenie pomieszczenia świetlicy środowiskowej
Pytanie: Ośrodek Pomocy Społecznej otrzymał pomieszczenie od miasta i ma zorganizować świetlicę środowiskową dla dzieci. Czy odbiór tej placówki musi być przez Sanepid, straż i jeszcze inne instytucje? Dodam, że tam są zatrudnieni pracownicy w liczbie 20 na umowę o pracę natomiast dzieci są w wieku szkolnym. W dodatku pomieszczenie ogrzewane jest kominkiem i docieplane piecykami elektrycznymi. »
Pracownik niepełnosprawny a stanowisko pracy
Pytanie: Czy zatrudniając pracownika niepełnosprawnego, który ma orzeczenie o niepełnosprawności, muszę o tym fakcie powiadomić PIP? Czy jest jakiś stopień niepełnosprawności który pozwala zatrudnić pracownika bez zawiadamiania PIP- u? Jakie warunki powinien spełnić pracodawca zatrudniając osobę z orzeczeniem o niepełnosprawności? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









