Pytania i odpowiedzi
Praca o charakterze dorywczym i kwestia pomieszczenia przeznaczonego na pobyt ludzi
Pytanie: Obecnie obowiązujące przepisy określają, że nie uważa się pomieszczeń przeznaczonych na pobyt ludzi, w których czas przebywania jest krótszy niż 2 godziny w ciągu doby, a wykonywane czynności mają charakter dorywczy. Jak zatem należy rozumieć określenie "charakter dorywczy"? Czy pomieszczenie, w którym pracownik przebywa codziennie 1 godz. 50 min. wykonując prace biurowe będzie pomieszczeniem przeznaczonym na pobyt ludzi, czy też nie? »
O wypadku przy pracy osoby zatrudnionej na umowę zlecenie raz jeszcze
Pytanie: Jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca gdy zdarzy się wypadek przy pracy pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie? Kto powinien przeprowadzić procedurę wypadkową w takiej sytuacji? Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy z powodu wypadku przy pracy nie jest płacone czy i w jaki sposób pracodawca powinien zrekompensować pracownikowi ten uszczerbek na wynagrodzeniu i czy po skończonym leczeniu pracownik może ubiegać się o odszkodowanie z ZUS-u? »
Praktyczna nauka zawodu uczniów i studentów a kwestie bhp
Pytanie: Dział IX kodeksu pracy rozróżnia młodocianych przyjmowanych w ramach umów o przygotowanie zawodowe i młodocianych przyjmowanych w ramach umów o prace przy wykonywaniu prac lekkich. Jakie przepisy bhp dotyczą uczniów przyjmowanych na praktyczną naukę zawodu (uczniów szkół ponadgimnazjalnych: techników, liceów zawodowych), a jakie studentów przyjmowanych na praktyczną naukę zawodu na stanowiska: kucharz, kelner, pracownik rekreacji, recepcjonista? »
Pomieszczenia do spożywania posiłków na stacjach paliw płynnych
Pytanie: Mój problem dotyczy wydzielenia na stacji CNG i Paliw Płynnych osobnego pomieszczenia do spożywania posiłków. Na obecna chwilę jest ono w jednym pomieszczeniu z szatnią ze względu na ograniczone możliwości powierzchniowe. Istnieje możliwość wydzielenia tego pomieszczenia ale wiązałoby się to z likwidacja pomieszczenia porządkowego. A zatem moje, czy na stacji paliw musi być wydzielone pomieszczenie porządkowe, czy może być zastąpione szafą? »
Obowiązki służby bhp w zakresie kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie
Pytanie: Czy inspektor ds. bhp może wystawiać pracownikom, zamiast specjalisty ds. kadr, skierowania na profilaktyczne badania lekarskie wstępne i okresowe do lekarza medycyny pracy? Czy ma taki obowiązek według rozporządzenia o służbie bhp? »
Zamknięte na klucz drzwi ewakuacyjne
Pytanie: Pracodawca pomimo mojego i pracowników monitu dotyczącego zamkniętych na klucz i zakratowanych drugich drzwi ewakuacyjnych dostarczył jedynie klucz do kraty. Kluczem do tych drzwi dysponuje zarządzający inna firmą, która się mieści za owymi drzwiami. Pracownicy są zaniepokojeni tym faktem, ponieważ w pomieszczeniach pracy są zakratowane oknai w ten sposób jest odcięta droga ewakuacji. W moim zakładzie pracy zajmuję się dodatkowo sprawami bhp, natomiast na umowę zlecenie jest zatrudniony pracownik od spraw ppoż. Kto powinien ponownie rozmawiać z pracodawcą w kwestii zamkniętych drzwi ewakuacyjnych? »
Zgłoszenie występowania czynnika rakotwórczego w środowisku pracy
Pytanie: Firma zatrudnia pracowników, którzy będą mieć kontakt z benzyną przy czyszczeniu zbiorników paliwowych, jednym ze składników benzyny jest rakotwórczy benzen występujący % wag 0,1 -1 Zwroty zagrożeń R11, R45, R 48/23/24/25, symbole Rak. Kat 1, F, T. W firmie zostaną wykonane pomiary tych substancji przez akredytowaną instytucję. Czy w takim wypadku firma musi zgłosić występowanie czynnika rakotwórczego w środowisku pracy do Sanepidu? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









