Pytania i odpowiedzi
Plan zabezpieczeń obiektów zdjęciowych przy produkcji filmu
Pytanie: Jak napisać plan zabezpieczeń obiektów zdjęciowych? Co należy uwzględnić podczas sporządzania takiego dokumentu? Nadmieniam, że nie chodzi tu o organizację imprez masowych, a tylko o zabezpieczenie obiektów zdjęciowych pod względem bhp i ppoż. podczas produkcji filmów. W jakiej Polskiej Normie lub ustawie znajdę dokładny i jednoznaczny opis dotyczący dróg ewakuacyjnych w obiektach? Jakie zagrożenia należy uwzględnić podczas zdjęć plenerowych w mieście, a jakie w hali zdjęciowej? »
Wymagania dla pomieszczeń pracy - warsztatu i spawalni
Pytanie: Instytut, w którym sprawuję funkcję inspektora bhp, posiada warsztat mechaniczny, który zajmuje bardzo wysoką halę z maszynami - tokarki, frezerki, szlifierki, gilotyna do cięcia blachy, piece. Jaka powinna być minimalna wysokość takiego pomieszczenia warsztatowego, aby była zgodna z przepisami? W pomieszczeniu przylegającym do tej hali jest spawalnia, czy są specjalne wymagania dla spawalni? »
Szkolenie okresowe bhp prowadzone przez specjalistę bhp na etacie?
Pytanie: Jestem specjalistą bhp na etacie w przedsiębiorstwie. Pragnę podjąć się szkolenia okresowego bhp pracowników lecz nie wiem jak to ma wyglądać. Oczywiście znam właściwe rozporządzenie, spełniam wymagania stawiane osobie przeprowadzającej szkolenie, a pracodawca jest jego organizatorem i powierza mi organizację tego przedsięwzięcia. Zdaję sobie sprawę z faktu, iż prace nad tym szkoleniem i całe jego przeprowadzenie ma się odbyć poza godzinami mojej pracy. Jednak nie mam założonej działalności gospodarczej więc nie mogę przyjąć zlecenia. Czy pracodawca ma zapłacić mi za to szkolenie? Jak w tym przypadku mogłoby to wyglądać ? Czy stosownym będzie np. wypłacenie premii za przeprowadzenie takiego szkolenia? »
Kara porządkowa za niedopełnienie obowiązków bhp
Pytanie: Jestem behapowcem w firmie, wchodząc na dział krojowni zobaczyłam wielką stertę pod sam sufit kawałków papieru oraz resztek materiału. Zostało zastawiane przejście oraz dojście pracownika do maszyny., dodam, ze dzisiaj rusza druga zmiana i nocka! Zadzwoniłam do kierownika działu gospodarczego, który zajmuję się takimi sprawami w naszej firmie, z zapytaniem dlaczego nie wyznaczył pracownika do wywiezienia tych wielkich worów z odpadami. Kierownik bardzo się zdenerwował, używał nie cenzuralnych słów do mojej osoby i rzucił słuchawką. W jaki sposób mogę ukarać za niedopełnienie obowiązków bhp kierownika tego działu? Czy mogę zrobić to sama na piśmie, czy muszę skierować pismo do prezesa o zaistniałej sytuacji i o ukaranie kierownika działu gospodarczego? »
Skazani skierowani do pracy
Pytanie: Mamy zatrudnić dwóch skazanych na stanowiska fizyczne do sprzątania. Czy muszą posiadać badania lekarskie o zdolności do pracy, czy mają być przeszkoleni z zakresu bhp i mają otrzymać odzież roboczą? Czy traktować ich jak zwykłych pracowników, mają pracować 7 godzin. Zakład karny wszystkimi kosztami chce obciążyć pracodawcę, bo twierdzi , że oni będą pracować dla naszego zakładu za darmo. »
Uprawnienia do obsługi podestu ruchomego
Pytanie: Posiadamy w użytkowaniu podnośnik P100 na wózku samojezdnym akumulatorowym o wysięgu ok. 8 m. Zatrudniliśmy ostatnio nowego pracownika, który dostarczył zaświadczenia UDT uprawniające do obsługi dźwignic kategorii: I-W, Grupa rodzaj, typ - podesty ruchome typu PM-183. Czy posiadane uprawnienia są wystarczające do posługiwania się takim sprzętem? »
Bezpiecznie w pracyWięcej

Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol