Pytanie: Termin następnego badania okresowego pracownika został określony przez lekarza medycyny pracy na dzień 31 grudnia 2011 r. Czy w związku z tym pracownik powinien się zgłosić na następne badanie do lekarza medycyny pracy przed tą datą, czyli jeszcze w grudniu, czy też wystarczy, żeby na zaświadczeniu lekarskim pojawiła się data np. 3 stycznia 2012 r.? »

Pytanie: Czy należy sporządzić wykaz prac wzbronionych dla pielęgniarek Zespołu Opieki Zdrowotnej? »

Pytanie: Piszę pracę na następujący temat: „Wymień zagrożenia wypadkowe oraz krótko je opisz dla stanowiska pracy - opiekunka środowiskowa”. Jak się za to zabrać i co napisać? »

Pytanie: Czy pracownik musi zdać odzież roboczą ( okres jej zużycia mija 2013r.) jeżeli został zwolniony z winy pracodawcy? »

Pytanie: Czy tytuł fizjoterapeuty wystarczy do obsługi urządzeń laserowych w celach leczniczych? »

Pytanie: Jak napisać plan zabezpieczeń obiektów zdjęciowych? Co należy uwzględnić podczas sporządzania takiego dokumentu? Nadmieniam, że nie chodzi tu o organizację imprez masowych, a tylko o zabezpieczenie obiektów zdjęciowych pod względem bhp i ppoż. podczas produkcji filmów. W jakiej Polskiej Normie lub ustawie znajdę dokładny i jednoznaczny opis dotyczący dróg ewakuacyjnych w obiektach? Jakie zagrożenia należy uwzględnić podczas zdjęć plenerowych w mieście, a jakie w hali zdjęciowej? »

Pytanie: Jak często przeprowadzać szkolenie okresowe bhp dla sprzątaczki myjącej okna z drabiny 1.5 m? »

Pytanie: Instytut, w którym sprawuję funkcję inspektora bhp, posiada warsztat mechaniczny, który zajmuje bardzo wysoką halę z maszynami - tokarki, frezerki, szlifierki, gilotyna do cięcia blachy, piece. Jaka powinna być minimalna wysokość takiego pomieszczenia warsztatowego, aby była zgodna z przepisami? W pomieszczeniu przylegającym do tej hali jest spawalnia, czy są specjalne wymagania dla spawalni? »

Pytanie: Jak długo przechowywać dzienniki szkoleń bhp i czy ktoś to sprawdza? »

Pytanie: Jestem specjalistą bhp na etacie w przedsiębiorstwie. Pragnę podjąć się szkolenia okresowego bhp  pracowników lecz nie wiem jak to ma wyglądać. Oczywiście znam właściwe rozporządzenie, spełniam wymagania stawiane osobie przeprowadzającej szkolenie, a pracodawca jest jego organizatorem i powierza mi organizację tego przedsięwzięcia. Zdaję sobie sprawę z faktu, iż prace nad tym szkoleniem i całe jego przeprowadzenie ma się odbyć poza godzinami mojej pracy. Jednak nie mam założonej działalności gospodarczej więc nie mogę przyjąć zlecenia. Czy pracodawca ma zapłacić mi za to szkolenie? Jak w tym przypadku mogłoby to wyglądać ? Czy stosownym będzie np. wypłacenie premii za przeprowadzenie takiego szkolenia?  »