Pytania i odpowiedzi
Kara za złamanie zakazu palenia na terenie zakładu pracy
Pytanie: Pracownicy wychodzą na zewnątrz (poza budynek) na papierosa - w pomieszczeniach pracy obowiązuje zakaz palenia i nie ma palarni. Jest informacja o zakazie palenia. W jaki sposób powinien postąpić pracodawca w stosunku do palących pracowników? Karać sankcjami przewidzianymi w regulaminie pracy? »
Wynagrodzenie chorobowe a zatrudnienie u kilku pracodawców
Pytanie: Nauczyciel złamał nogę kiedy wychodził od ucznia z nauczania indywidualnego. Jest zatrudniony w 2 szkołach, czyli do dwóch pracodawców przekaże zwolnienie lekarskie. Czy w tej sytuacji 100% płaci tylko jeden pracodawca, a drugi 80%, czy oba L-4 należy podpisać jako wypadkowe? »
Czy sporządzać protokół powypadkowy w razie nieuznania wypadku za wypadek przy pracy?
Pytanie: Jeżeli zgłoszony przez pracownika wypadek nie zostanie uznany za wypadek przy pracy lub wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy, to czy należy sporządzić protokół powypadkowy z uzasadnieniem dlaczego wypadek nie został uznany? Czy może wystarczy tylko zwykła informacja pisemna? Czy dla ewentualnego protokołu powypadkowego nadaje się kolejny numer? »
Gdy pracownik nie chce złożyć wniosku o jednorazowe odszkodowanie
Pytanie: Jeżeli pracownik nie chce ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to czy powinien na piśmie złożyć taką odmowę? Czy wystarczy tylko ustne zgłoszenie, że nie chce, aby pracodawca wysyłał do ZUS jego dokumentację powypadkową? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol