Pytanie: Czy uczeń musi składać wyjaśnienia w związku z wypadkiem, któremu uległ? Czy bez jego wyjaśnień można sporządzić protokół powypadkowy, jeśli tak, to na jakiej podstawie sporządzić krótki opis zdarzenia? »

Pytanie: Czy pracownik powołany na stanowisko kierownicze musi być skierowany na badania profilaktyczne wstępne w związku ze zmianą stanowiska pracy i odbyć instruktaż wstępny i stanowiskowy ( posiada instruktaż na stanowisku pracownika biurowego)? »

Pytanie: Zamierzamy w naszej firmie przeprowadzić dni otwarte dla szkoły i przedszkola. Czy są określone wymagania, które musimy spełnić podczas takiej wizyty? Największymi zagrożeniami, na które mogą natknąć się dzieci, to hałas powyżej 82 dB i opary rozpuszczalników organicznych (nie przekraczające NDS). »

Pytanie: Czy istnieją przepisy regulujące kwestie ilości tzw. natrysków (prysznicy) bezpieczeństwa ze względu na ilość pracowników przebywających na danym obszarze, czy wielkość powierzchni? »

Pytanie: Jakie towary składuje się na regałach bez palet, a jakie na regałach, na których powinny być palety pod towarem? »

Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Wykonywał czynności przy użyciu zwykłego noża za pomocą którego mocno się skaleczył. Jak sprawdzić, czy nóż był odpowiedni do wykonywania tego typu czynności? Czy noże powinny cechować się jakimiś specjalnymi wymaganiami np. powinny posiadać znak CE? Był to zwykły nóż kuchenny , a prace nim wykonywane należą do prac przemysłowych. »

Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi w firmie, w której jest zatrudniony na pełnym etacie, ale oprócz tego pracuje na część etatu w innej firmie. Czy 100% chorobowego z tytułu wypadku przy pracy otrzymuje w obu firmach? »

Pytanie: Czy pracodawca zatrudniający pracownika na umowę zlecenie może, czy też powinien ponosić koszty badań okresowych? »

Pytanie: Jakiemu rodzajowi szkolenia okresowego z zakresu bhp należy poddać dyrektora szpitala i jego zastępców w randze "zastępca dyrektora”? Czy to jest szkolenie dla pracodawców, czy osób kierujących pracownikami? »

Pytanie: Jestem pracownikiem urzędu skarbowego liczącego 85 pracowników. W 2011 r. ukończyłam studia podyplomowe z zakresu bhp. Od 1 stycznia 2012 r. pracodawca powierzył mi dodatkowo do zakresu czynności zadania z zakresu bhp. Nadmieniam, iż nie mam ukończonego kursu pedagogicznego, ani nie pracowałam w jednostce świadczącej usługi w dziedzinie bhp (brak stażu pracy w tym zakresie). Czy w mojej obecnej sytuacji mam prawo przeprowadzać szkolenia wstępne (ogólne) bhp nowo zatrudnionym pracownikom urzędu oraz szkolenia okresowe bhp obecnym pracownikom? Jeśli nie mogę przeprowadzać takich szkoleń, to proszę mi wyszczególnić, jakie wymagania muszę spełniać, aby te szkolenia (wstępne i okresowe) bhp przeprowadzać w moim urzędzie? »