Pytania i odpowiedzi
Technik bhp a przeprowadzanie szkoleń
Pytanie: Pracownik ma tytuł technika bhp. Czy pracownik z tym tytułem może przeprowadzać szkolenia bhp okresowe dla pracowników fizycznych, jak również dla pracowników kierujących pracownikami? Jakie inne wymagania musi spełnić i jakie inne posiadać kwalifikacje celem przeprowadzania tych szkoleń? Czy będąc pracownikiem na podstawie umowy o pracę może przeprowadzać to szkolenie czy też musimy zlecić to na podstawie umowy zlecenia? »
Wypadek w drodze do pracy - słup
Pytanie: Nauczycielka przyjechała do pracy samochodem, który zaparkowała na parkingu przy szkole. Wysiadła z samochodu, zamknęła drzwi i udała się w kierunku budynku szkoły. Po przejściu kilku kroków, odwróciła się i spojrzała na swój samochód czy zaparkowała go zgodnie z przepisami. Następnie ponownie skierowała się do szkoły. W tym momencie uderzyła twarzą w słup latarni. W wyniku czego doznała obrażeń twarzy w formie licznych zadrapań. Świadkowie wezwali pogotowie, które udzieliło poszkodowanej pomocy, a lekarz wystawił jej zwolnienie lekarskie na dwa dni. Czy można to zdarzenie zakwalifikować jako wypadek w drodze do pracy? »
Ważność zaświadczenia lekarskiego dotyczącego stosowania okularów korekcyjnych
Pytanie: Jak długo jest ważny zapis w zaświadczeniu lekarskim dotyczący stosowania okularów korekcyjnych do pracy przy monitorze ekranowym? Czy słuszne jest zwrócenie się o refundacje kosztu zakupu takich okularów np. po dwóch latach od wydania zaświadczenia lekarskiego? »
Zgłaszanie wypadków przy pracy
Pytanie: Jak rozwiązać problem zgłaszania wypadków przy pracy - otrzymuję późno informacje o zaistniałych zdarzeniach, np. wypadek zdarzył się w marcu a ja informację dostaję od Kierownika w czerwcu, jak rozwiązać problem terminowego zgłaszania wypadków? Poza tym, jak numerować wypadki przy pracy ? Wspomniany przeze mnie wypadek miał miejsce w marcu od tego czasu było jeszcze 5 innych, które zostały wprowadzone do rejestru, proszę o informację czy mam poprawić rejestr wypadków, tzn. zmienić go i ułożyć zgodnie z terminem ich występowania czy nadać mu kolejny numer?, i jak do tego się ustosunkuję PIP czy może nałożyć za taką sytuację mandat? »
Korzystanie z kotłowni
Pytanie: W oddzielnym piętrowym budynku znajduje się kotłownia z trzema kotłami wysokoprężnymi. W budynku znajdują się pomieszczenia higienicznosanitarne dla obsługi kotłowni oraz drobne magazynki na sprzęt. Jednocześnie z pomieszczeń tych korzystają pracownicy brygady gospodarczej oraz kierowcy. Czy jest to zgodne z obowiązującymi przepisami ? Z tego co wiem na terenie kotłowni mogą przebywać wyłącznie uprawnieni pracownicy tj. obsługa. »
Wypadek podczas wyjazdu firmowego
Pytanie: Czy wypadek który wydarzył się w czasie firmowego wyjazdu integracyjnego piątek/sobota podczas kolacji, w czasie trwania konkursu zorganizowanego przez firmę, której zlecono organizację wyjazdu należy traktować jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy? Nadmieniam że wyjazd był obowiązkowy , sprawdzana była lista obecności, osoby były meldowane w hotelu, w przypadku nieobecności należało wziąć urlop na sobotę a pracodawca oddaje 1 dzień w październiku. »
Wypadek pracownika - poślizgnięcie się
Pytanie: Pracownik po zakończeniu pracy, udał się do szatni. Po wzięciu prysznica na boso zmierzając do swojej szafki poślizgnął się na posadzce z płytek ceramicznych, w wyniku czego doznał złamania rzepki prawej. Czy jest to wypadek z winy pracownika, bo nie miał klapek na nogach, czy jest to zdarzenie losowe? Czy są specjalne wymogi co do jakości płytek na podłodze w szatni? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol







