Pytanie: Czy pracownik produkcyjny (stanowisko robotnicze) wykonujący pracę na stanowisku xx, który przechodzi na stanowisko produkcyjne zz (w ramach tego samego wydziału), ale o innym charakterze tych prac, inne maszyny, inna organizacja pracy itp. powinien odbyć instruktaż stanowiskowy dla stanowiska zz wraz z zapisem w karcie szkolenia bhp ze odbył instruktaż na stanowisku zz? »

Pytanie: Czy osoba z wykształceniem technik bhp, będąca starszym inspektorem ds. bhp, mająca uprawnienia pedagogiczne i 25 letni starz pracy w branży bhp, zatrudniona w firmie na 1/4 etaty jako pracownik służby bhp może przeprowadzić szkolenie okresowe pracowników? Pracodawca zatrudnia 15 osób i zwrócił się do mnie o przeprowadzenia takiego szkolenia. Oczywiście było by to po godzinach mojej pracy i ja wyrażam zgodę. »

Pytanie: Czy można w jednostce samorządowej między profilaktycznymi okresowymi badaniami lekarskimi wysłać pracownika na dodatkowe badanie wzroku i dokonać dopłaty do nowych okularów do pracy przy monitorze ekranowym? Jeżeli tak, to co się z tym wiąże, bo spotkałem się ze stwierdzeniem, że jest to złamanie dyscypliny finansowej i należy odprowadzić jakiś podatek? »

Pytanie: Pracownik w drodze do pracy wstąpił do sklepu spożywczego aby kupić sobie artykuły spożywcze na drugie śniadanie. Wchodząc do sklepu na schodku pracownik potknął się i upadł, doznając urazu stopy. Czy taki wypadek należy uznać jako wypadek w drodze do pracy? »

Pytanie: Firma zewnętrzna odbiera z urzędu zużyte tablice rejestracyjne (są to duże skrzynie ważące ponad 20 kg, pracownik tej firmy musi je odebrać aż z III piętra), jakich przepisów w zakresie bhp powinien przestrzegać pracownik i pracodawca tejże firmy? »

Pytanie: Czy pracodawca zatrudniający około 1600 pracowników mający obowiązek stworzenia zgodnie z K.p. na terenie zakładu pracy służby bhp, czy może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp w pełnym zakresie firmie zewnętrznej na zasadzie umowy o współpracę? »

Pytanie: Czy w pomieszczeniach biurowych należy przeprowadzić pomiary hałasu? Pracownik obsługuje urządzenia biurowe takie jak komputer, drukarka, skaner. »

Pytanie: Jestem od niedawna zatrudniony w firmie jako służba bhp. Poprzedni bhp-owiec zaniedbał temat wypadków i dokumentacji powypadkowej. Stary bhp-owiec przekazał niekompletną dokumentację tj. brak rejestru wypadków za 2014 rok oraz protokołów z tego roku itd. A za rok 2012/2013 był prowadzony rejestr wypadków, ale brakuje protokołów wypadków. Co powinienem zrobić jako służba bhp zatrudniona od niedawana? Czy mogę odtworzyć zaległą dokumentację i w jaki sposób to zrobić? »

Pytanie: Kto wchodzi w skład komisji do przeglądów rocznych? W projekcie zarządzenia dla Starosty ująłem w składzie: przedstawiciela Starostwa jako przewodniczącego Komisji, specjalistę ds. BHP, sekretarza – pracownika Wydziału Organizacyjnego Starostwa i specjalistę ds. budownictwa. Radca zaopiniował negatywnie skład komisji. Budynki Starostwa nie maja kotłowni ani instalacji gazowych. »

Pytanie: Goniec pracowała na interwencji od 08.11.2013 r. do 06.08.2014 r. W dn. 08.06.2015 r. zgłosił swój wypadek przy pracy, którego doznał 10.02.2014 r. Do zdarzenia doszło w godz. pracy ok. godz. 11:00 na klatce schodowej w bloku, niosąc korespondencję do pani "T" mieszkającej na drugim piętrze podwinęła mu się lewa noga i upadł doznając urazu lewego kolana. Jak zeznał poszkodowany wypadek zgłosiła teraz bo nie był świadomy konsekwencji urazu. Chorował od 11.02.2014 r. do 28.02.2014 r. Następnie od 01.03.2014 r. do15.04.2014 r. pracował, od 16.04.2014 r. choruje nadal a obecnie jest na świadczeniu rehabilitacyjnym. Problem jest w tym, że poszkodowany i adresat pani "T" zeznali zgodnie, że korespondencja była, goniec, że dostarczył a adresat, że przyjął i podpisał odbiór. Po sprawdzeniu "zwrotki" okazało się, że korespondencja do pani "T" była ale dostarczył ją inny goniec i nie 10 lutego tylko 21 lutego 2014 r. Mogę stwierdzić, że omawiany wypadek nie miał związku z wykonywaną pracą, gdyż goniec pod adres pani "T" poszedł na własne życzenie, nie doręczając żadnej przesyłki? Czy na tej podstawie, że zdarzenie nie spełnia wszystkich założeń definicji wypadku /brak związku z praca/ mogę nie uznać wypadku za wypadek przy pracy? »