Pytanie: Pracownik w czasie pracy wychodzi do pobliskiego sklepu aby zakupić sobie drugie śniadanie, wchodząc do sklepu potknął się o stopień i doznał urazu ręki. Czy należy uznać takie zdarzenie za wypadek w drodze do pracy czy wypadek w pracy? »

Pytanie: Czy operator pilarek spalinowych powinien posiadać szkolenie specjalistyczne? »

Pytanie: Czy fakt posiadania i eksploatowania stacji paliw (tylko sprzedaż detaliczna) podlega zgłoszeniu do PSP, a jeżeli tak to jaka jest podstawa prawna takiego zgłoszenia? »

Pytanie: Czy istnieje możliwość dofinansowania przez ZUS wydatków (części) na dostosowanie budynku (otoczenia) firmy, do potrzeb osób niepełnosprawnych? »

Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi w pracy, uraz: dźwignięcie. Lekarz rodzinny przepisał mu leki, które ciągu 4 dni (długi weekend) spowodowały powikłania (nigdzie nie ma zapisu o tym, że nastąpiły powikłania – to stwierdzenie poszkodowanego). Pracownik wylądował w szpitalu na okres 8 dni, następnie wyszedł i obecnie oczekuje na wizytę do specjalisty. Do którego momentu pracodawca ma płacić chorobowe z tytułu wypadku przy pracy, a w którym momencie traktować jako zwykłe chorobowe? »

Pytanie: Czy ja jako specjalista ds. bhp mogę przeprowadzić szkolenie okresowe dla osób kierujących pracownikami w mojej firmie? Mam ukończone studia podyplomowe bhp. Nie mam przygotowania pedagogicznego, chociaż na studiach miałam przedmioty typu prowadzenie szkoleń, metodyka szkoleń. »

Pytanie: Pracownik przynosi zaświadczenie lekarskie wydane przez np. lekarza rodzinnego, że nie powinien pracować na stanowisku, na którym pracuje obecnie w określonych warunkach. Pracownik posiada badania lekarza medycyny pracy, które są ważne i nie ma w nim przeciwskazań do pracy na dotychczasowo zajmowanym stanowisku. Jak postąpić w sytuacji, gdy pracownik przyniesie takie zaświadczenie, od lekarza rodzinnego? Czy należy takie badania honorować, czy też nie i opierać się wyłącznie na badaniach lekarza medycyny pracy? »

Pytanie: Na co zwrócić uwagę, co uwzględnić dokonując oceny ryzyka zawodowego na stanowisku na którym występuje promieniowanie optyczne? »

Pytanie: W jaki sposób oszacować ryzyko zawodowego dla stanowiska pracy, na którym występuje promieniowanie optyczne? »

Pytanie: Czy pracodawca może przekazać pracownikowi odzież i obuwie robocze oraz nieskażone środki ochrony indywidualnej po zakończonym okresie używalności przed wydaniem nowych? Czy to przekazanie może rodzić po stronie pracownika konsekwencji podatkowych i społecznych? »