Pytanie: Czy pracodawca jest zobowiązany zawrzeć umowę z lekarzem dotyczącą badań profilaktycznych, oraz opieką nad zakładem? »

Pytanie: Skończyłam studia (inżynier środowiska pracy), studia podyplomowe bhp, posiadam również zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego (72h). Pracuję na umowę o pracę (3/4 na jednym stanowisku i 1/4 na stanowisku bhp) Na stanowisku ds. bhp pracuję od 2 lat. Czy w zakładzie pracy, w którym pracuje mogę wykonywać szkolenia okresowe? Czy w innym zakładzie pracy na podstawie umowy zlecenie mogę wykonywać zadania służby bhp? »

Pytanie: Jeśli pracownik zatrudniony na stanowisku administracyjno-biurowym, pracujący powyżej 4 godzin przy monitorze ekranowym, przedstawi pracodawcy zaświadczenie od okulisty, o pogorszeniu stanu wzroku i konieczności wykonywania pracy w okularach korekcyjnych, przystosowanych do pracy przy monitorze ekranowym, to czy może ubiegać się o skierowanie go do okulisty przeprowadzającego badania w ramach profilaktycznych badań lekarskich i o zwrot kosztów wykonania takich okularów? »

Pytanie: Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć w firmie osoby uprawnione do udzielania I pomocy. Kto może przeprowadzić szkolenia z udzielania I pomocy w firmie? Czy taka osoba powinna posiadać kwalifikacje ratownika medycznego?  »

Pytanie: Pracownik w czasie wykonywania czynności służbowych został uderzony w prawy bok przez maszynę, ze względu na ból jaki odczuwał został przewieziony do szpitala na badania. Lekarz w wypisie jako rozpoznanie napisał "stłuczenie miednicy i biodra po prawej stronie". Pracownik dostał zastrzyk przeciwbólowy i wrócił na stanowisko pracy. Nazajutrz zgłosił się do pracy nie zgłaszając żadnych dolegliwości. Czy zdarzenie to uznać za wypadek przy pracy? »

Pytanie: Czy pracownik, który pracuje u nas na umowę zlecenie i odbył szkolenie wstępne ogólne i instruktaż stanowiskowy w zakresie BHP, po zatrudnieniu na umowę o pracę podlega ponownemu szkoleniu wstępnemu ogólnemu? I jeśli odbył szkolenie okresowe w zakresie BHP dla tej samej grupy pracowników przed nawiązaniem stosunku pracy, a szkolenie było zorganizowane przez naszą firmę, czy ono jest nadal ważne? »

Pytanie: Czy osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może rozpoczynać pracę np. 2 godziny wcześniej, aby nie przekroczyć obowiązujących 7 godzin pracy. Przykład: We wszystkie dni tygodnia pracownik o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności rozpoczyna pracę o godz. 7.00. W czwartek, z uwagi na dyżur części wydziałów zakładu, pracodawca aby uniknąć zatrudnienia w nadgodzinach, polecił mu przychodzenie na godzinę 10.00. Czy to jest zgodne z przepisami? »

Pytanie: Pracownica przyszła do pracy na godz.7.00 skarżyła się na zawroty głowy, ale po pewnym czasie powiedziała że już lepiej się czuje i podjęła pracę na swoim stanowisku pracy, tj. pielęgniarki. Około godz. 12.00 podczas pomocy przy wydawaniu obiadu pacjentom zaczęła niewyraźnie mówić i kąciki ust zostały zniekształcone. Oddziałowa wezwała lekarza, który jest neurologiem i pracuje na tym oddziale w celu konsultacji i badania. Lekarz po przebadaniu z podejrzeniem udaru wysłał poszkodowaną na SOR i następnie została przyjęta na oddział. Czy należy uznać to za wypadek przy pracy, czy nie? Czy jest jakieś orzecznictwo Sądu w podobnych sprawach? »

Pytanie: Jak sporządzić instrukcje bhp prac eksploatacyjnych przy instalacjach i urządzeniach energetycznych? Co obowiązkowo powinny zawierać nowe instrukcje? »

Pytanie: Czy prace ziemne – wykopy do 3 m – usuwanie awarii sieci wodociągowej i kanalizacyjnej muszą być wymienione w zakładowym wykazie prac szczególnie niebezpiecznych? Jeżeli tak, to czy muszą być wykonywane na polecenie pisemne? Czy prowadzenie tych prac na drodze, pasie ruchu/teren zabezpieczony i oznakowany w dzień i noc, przez firmę zewnętrzną – podlega dodatkowym obostrzeniom, dla bezpieczeństwa i kwalifikacji pracowników? »